不知道怎么写简历？简历样本提供专业的简历写作技巧和指导，以及简历样本供您参考。一份好的简历是获得面试机会和被录用的重要一步。 Application Careers旨在帮助您制作一份完美的简历，抓住雇主的意图，让您在数百名候选人中脱颖而出。 Show
Resume Samples 是一款可帮助您找到并申请新工作的应用程序。在此应用程序中，您会找到 1000 多个简历样本和简历模板，您可以轻松下载和编辑简历模板。 Michael Murado 52 Gerard Street ◎ Bellport, NY 11713 ◎ (516)555-0074 High-End Retail Sales Professional Career Profile Highly experienced retail professional with extensive twenty-five year background in upscale home furnishings sales, business management, buying, and advertising. Areas of Expertise Computer use Advertising Sales training Customer service Bedding Leather Consumer education Buying Summary of Qualifications Over twenty years’ experience in furniture and bedding as business owner, store manager, and furniture consultant. Ten-year track record with furniture department of premier retailer. Extremely knowledgeable in all areas of furniture, bedding and broadloom design and construction as well as current trends and traditional styles. Train new hires in all systems and procedures, furniture and bedding knowledge and sales techniques. Often called upon to answer technical questions of fellow sales associates. Employment History Furniture Sales Consultant 2000-2003 Bloomingdales, Garden City, NY Sales and Advertising 1997-2000 Sunrise Sleep Shops, Lynbrook, NY Store Manager 1994-1997 Sleepys Bedding Centers, Syosset, NY Store Manager 1991-1994 Suburban Colonial Shops, Jericho, NY Education Bachelor of Science Degree in Marketing St. John’s University, School of Business Administration, Jamaica, NY Resume 的字源為法文 résumé，原意為總結性的敘述，類似 summary 的概念。Resume 通常作為求職之用，為求職者最精華優秀的經歷呈現，建議排版完整的一頁或兩頁，盡量不要有半頁的情況，也要注意兩頁的排版方式是否一致。 有趣的是，雖然 resume 的原文是法文（英文中也有單字 resume，意為「回覆」，兩字發音不同），對於法國人來說，résumé 並沒有履歷的意思。在法文中，履歷是使用「CV」這個詞彙。 CV（Curriculum Vitae）CV 的全稱 Curriculum Vitae 是拉丁文，原意為「生命歷程」，現多用於求職或申請學校、學術單位工作之用。 學術用 CV（Academic CV） 申請學校、獎學金、學術單位的職位等學術類型的工作和機會時，繳交的 CV 需要盡可能詳細呈現應徵者的經歷。通常會按照時間順序撰寫、越近期的放越前面，內容則通常包括：學歷、工作經歷、研究經驗、專業能力、其他能力等等。因為資料較多且務求詳盡，學術用 CV 較無頁數限制。 求職用 CV 除了學術性質的工作以外，CV 通常等於一般認知的 resume。因為 resume 和 CV 兩個詞彙長久以來被混用，根據地區與企業類型不同，可能會要求求職者提供 resume 或是 CV。如果應徵的是一般的工作，基本上可以直接用撰寫 resume 的方法去撰寫 CV，若是仍然不太放心的話，也可以主動和企業 HR 做確認。 在了解 resume 跟 CV 的差別以及使用情境之後，接下來就讓我們一起看看「求職」用的 CV/Resume 該怎麼寫吧！ 如何設計吸睛的 CV/Resume？（CV design）當理想企業要求你投遞 CV/Resume 時，該怎麼寫一份吸睛的 CV/Resume？首先，我們需要先釐清自身的求職狀態，找出 CV/Resume 中應該要呈現的內容，以及最適合的設計方式。 我們可以先從常見的 CV 設計方式下手，包含倒序型（reverse chronological order）、功能型（functional order）、混合型（hybrid / combination order），可以參考以下 CV 模板。 CV design 1：適合有工作經驗的倒敘型設計（reverse chronological order）最常見的 CV/Resume 寫法，意指通篇 CV/Resume 以時間軸為主要羅列規則，越接近現在的內容放在前面，一般來說，工作經驗也會置於學歷前。因為越靠前的內容會越被專心閱讀，隨著工作資歷增加，最近的職位也較能體現能力。因此，倒序型的 CV/Resume 適合工作經驗與應徵職缺高度相關的求職者。 CV design 2：適合轉職者的功能型設計（functional order）功能型 CV/Resume 的寫法不遵循時間序，而是將「越亮眼」的部分放在越前面。 功能型 CV/Resume 適合轉職者，或是希望能夠模糊時間資訊的求職者（例如 gap year、轉換工作間的空窗期）。建議熟讀應徵職缺的 JD（Job Description）並試著自己延伸及補足細節，再從過去的經驗中挑選相關的部分放進你的 CV/Resume。 舉例來說，若你是一位計畫轉職為軟體工程師的應徵者，但先前的工作與軟體無關，而是辭去工作後自學軟體知識，並沒有實際的相關工作經驗和學歷背景。那麼你的 CV/Resume 一開始可以先列出程式、產品開發、使用者研究等等的能力，再放上練習的 project，以及為了轉職所上過的課程、考取的證照等等。 CV/Resume 上的內容與應徵職缺的核心能力、整體相關性越高，就是「越亮眼」的內容，也是最應該要被強調的部份。 CV design 3：適合學生的混合型設計（hybrid / combination order）顧名思義，混合型 CV/Resume 便是結合上述兩種 CV 設計方式，包含時間軸的經驗與學歷，以及其他個人亮點的內容，如專業能力、獎項與成就與個人簡介等。混合型 CV/Resume 也是常見的 CV 寫法，適合工作經驗還不多的新鮮人。 混合型 CV/Resume 的內容如何排序則因人而異，如果工作經驗較專業能力有亮點（知名企業、與應徵職缺相關性高等）則先放工作經驗；如果有特別突出的獎項、優秀的專業能力，亦可以選擇先列出。 認識了 CV/Resume 的撰寫形式後，接下來將介紹 CV 的 6 大內容：「個人資料」、「個人簡介」、「學歷」、「工作經驗」、「專業能力」、「獎項及成就」該如何撰寫！ 如同撰寫履歷一般，CV/Resume 的最上方應先放上個人資料及聯絡資訊（contact information），包括姓名、E-mail、電話、所在城市等，也可放上與應徵職缺有關的作品集、社群連結像是 LinkedIn、GitHub、Behance。與工作較不相關的個人資訊例如性別、婚姻狀況、國籍、地址、生日等則可以視應徵的企業文化及所在國家的慣例而定，除非對方特別要求，可以不放。 美國求職注意❗️美國對於求職隱私及避免年齡歧視有法律規定，因此若是在找美國工作，應避免在 resume 及 CV 上透露過多個人資訊，像是生日、照片、性別、婚姻狀況等，儘管企業或許能從其他資訊猜出大概，求職者也須謹記不要主動列出，避免造成雙方困擾。 在撰寫中英文 CV/Resume 的個人簡介（Summary）部分，先用 2-3 句話簡短自我介紹（self introduction），點出過去的經驗與應徵職缺的連結、可為企業所貢獻的能力，以及職涯目標等內容，幫助企業在閱讀 CV/Resume 前快速建立對你的第一印象、增加記憶點。 CV/Resume 的個人簡介特別適合剛畢業、經驗不多的新鮮人，或是轉職者可用來展現能力與熱忱。不過，若是你本身已有足夠豐富的經驗能夠填滿 CV/Resume，這個部分也可以彈性拿掉。 中文 CV/Resume 的「個人資訊」&「個人簡介」模板 英文 CV/Resume 的「個人資訊」範例 &「個人簡介」範本學歷（Education）從最近、最高的依序列出，最久可追溯至大學即可。學歷在中英文 CV/Resume 上的重要性依據求職者的工作資歷而定，甫畢業的新鮮人或是學生可將學歷安排在 CV/Resume 的一開始，工作資歷較久的求職者，則建議將學歷置於工作經驗之後。 學生（Student）的 CV/Resume 學歷段落大學剛畢業的新鮮人工作經驗不多，學歷通常可放在個人簡介之後，需要包含學校名稱、地點、教育程度、主修／副修、畢業年份。如果你的在校成績不錯，也可放上 GPA，並記得要清楚標示最高的標準分數，協助對方判斷分數的相對高低。 當然，如果成績不出色就不要放上去了。若是在學校時有修過可以幫助應徵職缺的相關課程也可以註記，或是相關的獎項、比賽經驗等。 職場老鳥的 CV/Resume 學歷段落如果你是工作超過 5 年的資深職場人士，建議讓工作經驗成為英文、中文 CV/Resume 中的亮點，學歷可往後挪動，並且簡單留下最高學歷的資訊（學校名稱、主修科目、畢業年份）即可。 中文 CV/Resume 上的「學歷」範本模板英文 CV/Resume 上的「學歷」範例工作經驗（work experiences）無疑是整份英、中文 CV/Resume 中最重要的部分！該如何撰寫 CV/Resume 中的工作經驗段落？ 撰寫 CV/Resume 的「工作經驗」技巧 1：描述成效而非完成的事可以列點（bullet point）去解析每份工作的經驗，特別要注意的是，不要只是描述你做的事、寫得跟 JD 一樣！建議可以結合「行為描述」＋「成效數據」，直接讓對方知道「你能做的事」＋「你能帶來的價值」。 例如：「陌生開發並成功帶簽約 30 組客戶，為公司增加 2,000 萬元的營收」、「透過 SEO 策略及內容行銷，與去年同季相比為網站增加 10 萬的不重複訪客瀏覽數」、「負責開發流程及人力資源的優化，成功減少 20% 的成本及工時」...等等 避免使用「很多」、「極大」等模糊的形容詞去描述你的工作成就，除了實際數字以外，也可以加入百分比，讓數字的比較有個標準可循。 撰寫 CV/Resume 的「工作經驗」技巧 2：連結個人特質與企業文化若工作經驗中有較難以數據呈現的成效，例如團隊管理、對外關係經營等，與軟實力、人格特質較為相關的成就，則可以嘗試與企業文化做連結。例如新創公司重視速度及自我管理，會偏好敏捷度和自主性高、具備專案管理經驗的求職者；大公司制度嚴謹且職權分明，可能會期待求職者具備謹慎的特質、按部就班的習慣...等等。此時可以依據公司特質、企業文化選擇較為符合的經驗、使用適當的詞彙敘述。 如果是工作經驗較少的在學生、新鮮人，建議可以放上學校社團還有活動、領導的經驗，一樣把握上述兩個原則，挑選和應徵職缺最相關的工作經驗，利用數據輔佐說明、連結個人特質與企業文化，相信也可以成為不錯的亮點！ 中文 CV/Resume 上的「工作經驗」範本模版英文 CV/Resume 上的「工作經驗」範例專業能力（skills／profession）也是中英文 CV/Resume 上不容小覷的部分。如果你的工作經驗、專業能力與應徵職缺高度相關，這部分就可以放在 CV/Resume 的尾端、為前述內容做重點整理，也可以放在 CV/Resume 的最前端先做重點強調，較為彈性。 若你是位轉職者，建議你將專業能力放在 CV/Resume 的最一開始（僅在個人資料＆簡介之後）。如同前面所說，越前面的內容越重要、越可以吸引企業的注意，因此，若是你的工作經驗和學歷都無法幫助你大加分，此時更需要說明你具備了應徵職缺所需要的專業能力。 專業能力又分為軟實力與硬實力，以 UI 設計師為例，硬實力包括了設計相關的工具像是 Photoshop、illustrator、Sketch；協作工具像是 Slack、Figma；專案管理（能夠掌握不同產品或是功能的開發流程）等，軟實力則包括溝通（與 PM、UX、工程師協作）、主動積極、負責、細心...等等。 在中英 CV/Resume 的這個段落，你也可以放上你的外語能力，並適當標示出程度，例如 Basic（基礎）、Conversational／Intermediate（中等程度、可日常對話）、Fluent（流利）、Native（母語），當然如果你有考過國際通用的語言測驗，寫上成績也是可以的。另外，如果該語言不是你所要應徵職缺的那個地區、國家常見的，也許企業無法掌握語言測驗的標準，你也可以在成績旁邊再括號附註程度。 特別要注意的是，許多求職者可能會使用百分比、圖示、進度條（progress bar）等圖像化專業能力的熟練程度，這個呈現方式是不建議的。就如同前面提到避免使用過多形容詞，是因為企業無法知道求職者心中的標準是什麼，所以這樣的描述可能會極度不精確、造成雙方的期待落差。 中文 CV/Resume 上的「專業能力」範本模板英文 CV/Resume 上的「專業能力」範例獎項與成就（awards）可根據求職者的實際狀況可以彈性增減，如果是非常著名的專業獎項，可以考慮放在 CV/Resume 在最前方（僅於個人資訊＆簡介之後），如果是較為小眾、公司內部的獎項，則可以置於 CV/Resume 最下方作為輔助說明與參考之用。在呈現獎項時，建議將名稱、頒發單位、日期等基本條件羅列清楚。 如果想要放上個人職涯中里程碑程度的成就，可以於 CV/Resume 的最後呈現。如果是使用電子檔形式投遞履歷，且應徵的企業的文化也較為活潑，建議除了文字描述以外，也可利用 CakeResume 的 線上 CV/Resume 編輯工具，加入圖片、影片等多媒體，更加生動呈現你的作品。 CV/Resume 上的「獎項與成就」範本英文／中文 CV 的推薦（references）一般有三種呈現方式：在 CV/Resume 尾端加上推薦人的段落；在 CV/Resume 的同個檔案中，新增一頁只放推薦人的資訊；將推薦人的資訊另新增一個文件，在寄出應徵信時與 CV/Resume 一起附上。 不管是用哪種方式呈現，在推薦人（references）的段落都需要放上以下幾個資訊：推薦人姓名、求職者與推薦人的關係、推薦人的現職職稱、推薦人的現職公司、推薦人的聯絡方式（Email、電話等），也可以選擇性放上曾與推薦人合作的專案。 在撰寫推薦人段落的時候，別忘了事先確認推薦人的意願以及方便的聯絡時間 ＆ 方式，才不會造成措手不及的狀況，反而讓企業 HR 對求職產生不佳的觀感。 中文 CV/Resume 上的「推薦人」模版英文 CV/Resume 上的「推薦人」範例除了個人資訊及工作經驗以外，其他部分其實都可以根據自身情況彈性調整，如果你對於中英文 CV/Resume 上面要放什麼還有點不確定，以下的整理可以幫助你進一步釐清：
備註：學生／新鮮人可放社團、領導經驗
這類求職者可不放：學歷加分效果有限，或是工作資歷豐富 這類求職者可不放：過去經驗與應徵職缺高度相關、工作經歷呈現得夠清楚和鮮明
適合的人：過去經驗與應徵職缺相關性低、希望以熱忱與軟實力取勝的求職者 適合的人：擁有突出、與應徵職缺相關性高的獎項、成就或作品 不管你的 CV/Resume 要放什麼、怎麼放，切記一份好的英文和中文 CV/Resume 最重要的就是要隱惡揚善，並爭取面試的機會。因此，好的 CV/Resume 求精不求多，在撰寫的時候，記得以企業的角度去設想：「如果你是一位 HR，你會想要雇用怎麼樣的人？」相信掌握以上的要點並持續換位思考，寫出一份合適的 CV/Resume 也就不難了！ |
Resume样本
版權 © 2024 zh.frojeostern Inc.
