撰文者:勞工保險局 2021.04.16 瀏覽數:110676 Show 新制勞工退休金的知識,你了解多少呢?在職場奮鬥多年,對退休後的生活有什麼規畫呢?今天就帶大家一起了解勞退權益,為之後的退休生活預做準備! Q1:什麼是「新制勞工退休金」?其實就是我們常常聽到的「勞退6%」。只要是適用《勞基法》的單位,雇主每個月至少要提繳員工薪資的6%到勞保局設立的「勞工個人退休金專戶」,作為該員工的退休金;而當雇主向勞保局申報提繳後,勞保局會每個月開立繳款單,由雇主負責繳納。 雇主每個月繳納的退休金,都會記錄在每個人的退休金專戶中,換工作時,這個專戶可以由勞工帶著走,已累積的退休金也不會消失喔!
資料來源:勞工保險局 Q2:誰是新制勞工退休金的強制提繳對象呢?適用《勞基法》的勞工,包含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、永久居留之外籍人士。 Q3:新制勞工退休金的請領條件為何?勞工在年滿60歲時,無論在職與否,都可以自行向勞保局申請新制勞工退休金。新制提繳年資未滿15年者,請領一次退休金;新制提繳年資滿15年以上者,可選擇請領月退休金或一次退休金。
資料來源:勞工保險局 Q4:如果在60歲前想要請領可以嗎?符合以下3種情況其中之一,才能在未滿60歲前提早請領!
資料來源:勞工保險局 如果還想要了解更多,可以到勞保局官網「勞工退休金」專區看看喔! 本文獲「勞工保險局」授權轉載,原文:今天起開始規畫退休生活,一起了解新制勞工退休金 橘世代 / 好野橘 / 退休金 「新制6%勞工退休金 」從94年7月開辦至今已經超過15年。
常常聽到有人問:「我年資超過15年,還沒60歲可以提領勞退金嗎?」、「年資10年,明年滿60歲可領新制6%勞工退休金嗎?」 勞工保險局整理出3題最多人提問的內容,一次解答給大家聽! 不論年資多少,新制6%勞工退休金一定要符合【年滿60歲】的資格才能請領喔! 已年滿60歲的勞工,建議先透過勞保局e化服務系統或至勞保局各地辦事處,試算一次退休金或月退休金的金額,再提出申請退休金,以保障自身權益喔! 試算網站>>https://edesk.bli.gov.tw/na/ 下載勞工退休金申請書及收據>>https://www.bli.gov.tw/0018819.html 勞保局e化服務系統>>https://edesk.bli.gov.tw/na/
本文轉載自《勞工保險局》 延伸閱讀 相關文章 熱門文章 FB留言 udn討論區 勞工退休金個人專戶查詢勞工退休金個人專戶內之金額,其所有權屬於勞工,雇主不得查詢員工之勞工退休金個人專戶金額。基於個人資料保護法之規範,並保護勞工隱私權,勞保局目前提供給勞工本人以下查詢方式。
勞工退休金個人專戶核發金額試算試算截至查詢日止,勞工退休金個人專戶核發金額
什麼是勞保、勞退?我要付出多少?可以領回多少?您了解現在政府給予勞工的權益與保障有哪些嗎?每月看著自己的薪資條都要付出一筆勞保費的費用,常常聽到的勞保、勞退,您了解這些對於您的退休規劃有什麼幫助嗎? 什麼是勞保? 勞工保險(簡稱勞保),是勞工由公司加保,並每個月繳納保險費,來獲得保險服務,其提供的保障包含:傷害、殘廢、生育、死亡及老年給付,是一種強制雇主應為勞工加保的制度。其收費的比例為:勞工自費20%、雇主70%、政府10%。
什麼是勞退? 勞工退休金(簡稱勞退),是「勞基法」規定雇主需保障勞工退休時可獲得一筆退休金,勞退新制是以「個人退休金專戶」為主的制度,雇主為勞工按月提繳不低於其每月工資6%的勞工退休金,而勞工個人可自願另提繳退休金。 月繳試算 以新鮮人(25歲)月薪3萬元來計算,投保級距為30,300元:
領回試算
*預估個人退休金投資報酬率2.25%,預估個人薪資成長率1.53%,退休金提繳率6%(雇主負擔),預估選擇新制後之工作年資35年,預估平均餘命20年。 您的退休金夠用嗎? 依照上述的退休金試算,每月可領回26,446,或是一次領回2,845,571,285萬的退休金對您來說夠嗎?從內政部106年公布的生命簡易表可得知,國人的平均壽命為80.4歲,其中男性77.3歲、女性83.7歲,且有逐年增高的趨勢,因此若民眾從65歲退休,壽命約莫到八十歲,按照領取的退休金計算,平均每人每月生活費僅有26,446元,扣除一般生活開銷或許足夠,但若未來身體狀況不佳,龐大的醫療費用,按照現有的退休金根本無法去支撐。 |