每年6月開始是除權息旺季，開心領股息之餘，別忘了，你領的每一分股息，都會計算在所得收入，也會被課稅。 Show
尤其，二代健保補充保費費率自2021年開始由1.91%調漲至2.11%，如果不想被扣二代健保補充保費，聰明的投資人，現在就得開始提前布局，如何開心領股息，又能不被課太多税？本文就來教你如何合法避稅！ 二代健保制度是什麼？什麼是二代健保補充保費？先來了解現行的二代健保制度。 二代健保是2013年起上路的健保制度，並將健保分為兩種費率：「一般保險費」與「補充保險費」。 一般保費以經常性薪資所得為主，保險費率為5.17%，每個月領薪水時，會自動從你的薪資裡預先扣繳；補充保費則是，個人只要在經常性薪資以外的所得或收入，例如員工獎金、特殊津貼等，就要另外課徵補充保費，且保險費率自2021年開始由1.91%調整為2.11%。 符合哪些條件，會被扣到二代健保補充保費？那麼，除了公司額外發的獎金、津貼以外，還有哪些收入會被課徵二代健保補充保費？ 二代健保補充保費課徵範圍，主要有六大類收入：
至於每一類收入的詳細定義說明，可以參考下表。 值得注意的是，二代健保起扣點為2萬元，因此「單次」給付金額未超過新臺幣2萬元就免扣補充保費，這也是接下來如果要領取股利、利息，可以避免被課稅的重點！ 二代健保跟股利之間的關聯？換言之，只要你的「單檔個股」的「單次現金股利＋股票股利」超過2萬元，就會被課徵二代健保補充保費！ 計算公式為：補充保險費費基 × 費率（2.11%） 舉例說明：假設A個股配發每股1元現金股利、1元股票股利，小明擁有10張A股票。 因此每一張股票的股利總額（現金股利＋股票股利）為（1+1）*1000股 = 2000元。 10張的股利總額為：2000元*10張 = 20,000 元，達到二代健保補充保費課徵門檻。 因此小明會被扣繳 2000元*2.11%*10張 = 422元的補充保費。 要繳的保費會直接從領取的股利中直接扣除，因此小明在除權息後實際領到的股利則為 20,000元 – 422 元 = 19,578元。 定存利息所得同理。若你放在銀行的定存利息所得單次超過2萬元，就會被扣2.11%的補充保費。 存股族、定存族如何合法節稅，避免被扣繳二代健保？ 以下幾種方式供參考。 一、海外所得不會被扣繳二代健保補充保費，因此像是ADR、KY股都不在二代健保課徵範圍內。 二、最簡單的，就是分散個股。如果你在除權息前發現，你所持有的單檔個股一次性股利，可能超過2萬元，就可評估是否要全部張數都參與除權息，例如可以考慮先出脫部分張數，除權息後再買進。 三、選擇每半年或每季發放股息的個股，例如你手中擁有兩張台積電，每季配息2.75元，全年股息應為2.75 * 4 * 2,000 = 22,000元，但因為台積電每季配發一次，因此每次領的股利都不會超過2萬元，因此不會被課稅。 四、如果是定存族有大筆存款，最好的方式就是拆單定存，避免單張、單次利息超過2萬元。 不過，比起節稅更重要的，仍然是投資策略。台股殖利率平均約為4%，乘上二代健保補充保費費率2.11%，等於0.0844%，其實不到投資總額的千分之一。 因此，除非是動輒領息數百萬的超級大戶，否則對一般散戶投資人影響並不大，如果為了省下二代健保補充保費，而放棄了一張好股票未來的成長性，也可能是得不償失。 【存股族 挑好股專輯】 延伸閱讀 》除權息後大跌了？配息後股價怎麼算？一文搞懂「除權息參考價」 延伸閱讀 》除權息日、發放日怎麼看？買股票領利息該注意什麼日子？一文看懂股利發放時程！ 延伸閱讀 》存股投資三要點，二低一高股！ 延伸閱讀 》存股族的三大陷阱 - 從中鋼、佳格、恆大案例 教你如何避開存股陷阱 延伸閱讀 》空頭時期的浮木，存股該選金融股or高股息ETF？
二代健保補充保險費，採就源扣繳，民眾不必自行繳納
由於二代健保補充保險費採就源扣繳且不結算的方式辦理，因此，在投保單位或扣費義務人給付所得時，即代為扣取2%補充保險費，並於給付的次月底前（得寬限15日）填報列印繳款書，持單至健保局委託代收金融機構繳納。補充保險費繳款書可利用網路連結至健保局網站或下載補充保險費電子申報系統等方式自行列印，或利用電話、臨櫃及網路等方式申請郵寄。 二代健保的規定，低收入戶成員不需要負擔補充保險費，另外為避免加重弱勢民眾的經濟壓力，對於大專以下工讀學生、中低收入戶、領有身心障礙生活津貼等民眾，領取的兼職薪資所得低於18,780元者均免扣取補充保險費。健保局提醒，如果具有免扣取補充保險費資格的民眾，應提出相關證明文件予給付單位，作為免扣取補充保險費之依據。 民眾被扣取的補充保保險費，申報所得稅時可以全數列舉扣除，不受每人每年保險費扣除數額二萬四千元之限制。相關資訊可上健保局全球資訊網http://www.nhi.gov.tw/二代健保專區，或撥打健保局免付費服務專線0800-030-598查詢。
雖然許多產業因嚴峻的疫情，沒辦法提供高額的獎金，但對於部分產業來說，今年卻有可能導致員工（業務）獎金提高，因此，人資們就會遇到這個叫做「二代健保補充保費」的東西！到底「二代健保補充保費」是什麼？最常見的問題，小編都幫各位準備好啦！  二代健保補充保費常見問題一次搞懂！Q：二代健保補充保費什麼時候需要被課徵？A：只要有碰到這六大類收入，就會被課徵二代健保補充保費，六大類收入分別為：
Q：投保員工怎麼付補充保費？A：從超過的當月薪資中扣除補充保費金額即可。 Q：補充保費免扣繳身份有哪些？A：以下為 5 種最為常見的免扣取補充保費對象，更多對象請詳見上表。
Q：補充保費如何計算？是否有上、下限呢？
Q : 二代健保補充保費要怎麼扣繳？如果是公司發放給員工的獎金超過投保金額4倍、或員工（包含沒有在公司投保的兼職人員）執行業務收入、薪資達5,000元時，公司就要替員工直接扣繳二代健保補充保費！而扣繳的方式也很簡單，根據 衛福部表示： 二代健保補充保險費，採就源扣繳，因此在投保單位或扣費義務人給付所得時，即代為扣取補充保費，並於給付的次月底前（得寬限15日）填報列印繳款書，持單至健保局委託代收金融機構繳納。補充保險費繳款書可至健保局網站或下載補充保險費電子申報系統列印繳款單，並在期限內繳納補充保費。另外，每年1月31日前則要將上一年度扣繳保險對象補充保險費的明細資料提供給健保署查核。 Q : 雇主未依規定扣繳補充保費有罰則嗎？根據全民健康保險法第85條，雇主若未依規定扣繳保險對象補充保險費，健保局可限期令其補繳，如於限期內補繳者，處1倍之罰鍰。未在健保局所定限期內補繳者，處3倍之罰鍰。 Q：現在兼差的收入會需要被課徵二代健保補充保費，那員工應該請正職還是兼差的公司投保健保會比較省？A：健保保費分成兩種，分別為一般保費和補充保費，一般保費的計算方式是以「月投保金額×健保費率 4.91% × 負擔比率 30%」、補充保費費率則一律為「2.11 %」。由於一般保費費率較高，因此在兩種工作的情況下，在工資較低的投保單位投保，補充保費會比較省。 Q：我平常除了打卡上下班以外，還會另外接案子賺稿費，稿費收入多少會被健保局課徵補充保費？有辦法合法規避嗎？A：稿費收入屬於補充保費中的執行業務所得，只要每筆執行業務所得未達 5,000 元，就不需計收。因此，有些人會以「拆單」的方式來避開保費，例如請雇主將稿費所得拆成好幾筆，每筆都控制在少於 5,000 元，就可以避開補充保費。 Q：定存的利息收入須課徵健保補充保費，那如果我將新台幣定存轉為人民幣定存，利息也是要課徵補充保費嗎？如果要，又要那怎麼計算呢？A：只要在國內銀行、金融機構儲存外幣的利息所得，都屬於利息所得的一環，需依照兌換率換算，換算為新台幣後金額達 5,000 元則仍須扣繳。例如：8萬元人民幣定存以利率 2.5% 來算，1年後到期會領回人民幣 2,000 元的利息，若當天匯率是新台幣 5 元兌換 1 元人民幣，換算成新台幣為 1 萬元，就要收取 200 元的補充保費。 Q：投資的海外基金每個月都會配息，利息收入要課徵補充保費嗎？A：不用，只要基金配息來源非國內所得，都不用扣取補充保費。一般來說，比較需要注意的是買國內投信發行的基金收取的配息，只要購買的基金投資標的位於國內，每筆配息金額達 5,000 元，就得扣繳補充保費。這邊每筆配息是以每次領到配息來計算，也就是說，月配息基金就以每月配息金額來算，年配息基金則看每年配息金額。因此，如果擔心每年一次領到的配息金額太大，可以考慮將年配改月配，把每次領到的金額降到 5,000 元內。 二代健保補充保費試算
二代健保補充保費進階工具
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補充保費多少要扣？
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