上 銀 科技 職能 性格 測驗 說明

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上 銀 科技 職能 性格 測驗 說明

陳彥廷 145

發表 2018-05-04 11:55:27

上銀科技面試技術員,投遞履歷表後收到HR來信,先做職能測驗並填妥面談資料表列印帶過去面試。


到現場後智慧型手機就被警衛收走了,面試前要寫三份考卷分別是:問卷調查、機械專業題目30題、英文(大概國高中程度)。


第一關由兩位主管面試,針對履歷與自傳做提問、詢問為什麼會想來我們公司面試?你覺得第一份工作要做多久?也會詢問機械相關問題。


第二關由兩位大主管面試,詢問我們公司有哪些產品、用途是什麼?希望未來主管是怎樣的人?放假的時候有什麼休閒活動?工作須配合輪三班,對輪班的想法?未來生涯規劃、最後主管問我有沒有其他問題?

最後由人資面談,先請我自我介紹後,問性格、人格特質方面問題。

最後人資安排我去夾鋼珠測驗,夾鋼珠一次是一分鐘總共有三次機會,測驗手的穩定度,測驗完就去門口警衛處領回自己的手機回家。

面試結束後,約1~2週會知道結果。

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黃培毅 0

回覆2018-11-16 21:04:28

英文是考些什麼? 你有應徵上嗎?

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上銀科技面試國外業務人員,投遞履歷表後收到HR來信,先做職能測驗並填妥面談資料表,列印下來帶過去面試。


面試前要寫三份紙筆測驗:問卷調查、英文書信、國貿押匯相關專業題目。


一面由兩位主管先面試,針對履歷與自傳做提問:著重在性格/家庭背景/身體健康方面、為什麼會想來我們公司面試?你覺得第一份工作要做多久?詢問國貿、報關、海空運相關問題、擁有的專業報表能力。


人資面談:先請我自我介紹後,問性格、人格特質方面問題,最後人資安排我去夾鋼珠測驗,夾鋼珠一次是一分鐘,總共有三次機會,測驗手的穩定度。


第二面由部門主管-經理面試,詢問對於公司產品的瞭解?工作需要常加班,對加班的想法?是否有男朋友?考量到加班可能會影響的層面、未來生涯規劃、最後主管問我有沒有其他問題?


公司高層想找的人才是學歷好、體力佳、身體好,對工作能完全投入,個人獨立作業能力強的特質,提供給想參加面試的人參考。

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駱詠喬 10

回覆2021-09-06 13:05:25

問有沒有男友不需要回答

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陳又瑜 0

回覆2019-04-18 14:20:40

請問為什麼要會夾鋼珠?奇怪

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排序

  • 精選優先

  • 分享時間 近->遠

  • 面試時間 近->遠

  • 字數 多->少

  • 評價 高->低

職位

  • 全部

  • ERP程式設計師 4

  • Financial Analyst 2

  • HR 3

  • MIS 3

  • 主管秘書 4

  • 主辦會計 2

  • 人力資源管理師 2

  • 人資 8

  • 人資專員 2

  • 作業員 11

  • 副工程師 5

  • 助理工程師 5

  • 品保工程師 2

  • 品管 2

  • 國內業務 4

  • 國內業務人員 2

  • 國內業務內勤 2

  • 國內業務助理 2

  • 國外業務 14

  • 國外業務主辦 2

  • 國外業務助理 3

  • 實習生 4

  • 工程師 26

  • 技師 10

  • 技術員 24

  • 採購 13

  • 採購主辦 4

  • 採購人員 6

  • 採購助理 3

  • 採購專員 2

  • 教育訓練人員 6

  • 教育訓練管理師 4

  • 日文業務 3

  • 日文業務主辦 3

  • 暑期實習生 2

  • 業務 8

  • 業務主辦 4

  • 業務內勤 5

  • 業務助理 8

  • 業務管理師 3

  • 業務部 2

  • 業務部實習生 2

  • 機器人控制技術開發工程師 2

  • 機器人核心軟體工程師 2

  • 機構工程師 22

  • 機構設計工程師 6

  • 法務 2

  • 法務人員 2

  • 生管 11

  • 生管人員 3

  • 生管工程師 2

  • 產品開發工程師 2

  • 研發 3

  • 研發工程師 10

  • 研發替代役 4

  • 秘書 2

  • 程式設計師 4

  • 稽核人員 2

  • 總務 2

  • 總務人員 9

  • 美編企劃 2

  • 職員 15

  • 船務人員 2

  • 英文業務 2

  • 英文業務主辦 4

  • 行政人員 2

  • 設備工程師 2

  • 財務人員 3

  • 財會專員 4

  • 資訊人員 3

  • 軟體工程師 5

  • 軟體開發工程師 4

  • 輪班技術員 4

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  • 韌體工程師 2

  • 韓文業務 2

  • 韓文業務助理 2

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