大 數據 股份 有限 公司 ptt

作者darkexe (可愛部屋)

看板Salary

標題[心得] 臉書雲端/大數據企業 面試

時間Tue Mar 14 17:23:37 2017

臉書雲端科技,也叫大數據企業 因為感覺自己在網頁設計領域尚有許多不足 所以應徵應該是技術要求最基本的實習生 104丟履歷的時候一直要面試的人一天內回覆,隱約嗅到雷味但還是想說去看看。 面試我的人是一位中長捲髮女性, 目測40歲左右。 ［薪資］ 104徵實習生的頁面上面寫面議， 但是面試的時候講明實習期間不給薪, 問我能不能接受。 ［工作內容］ 進去不會有人帶,這份實習職缺要你獨立與其他窗口協調公司的多媒體設計需求 包括寫網頁、美編、廣告投放等等... （都這種地步了還不給薪？） ［面談問答］ 面試人員簡單看過我的平面設計作品 然後問我如果把現有的網頁改成響應式的會怎麼作 我回答bootstrap，如果只有一頁式的活動網頁或簡單的企業形象網頁就會用手刻不過我 講到一半她打斷我,問我網頁是自學還是去外面學的 我回答自學,她就微笑搖頭。 (沒錢上課自學錯ㄌㄇ?QQ) 問我會不會用以拉畫icon, 我拿之前做的向量圖給她看之後, 她一直覺得那個不是她要的東西。 後來想想她應該是想看企業識別設計的作品 因為這間公司業務看起來很多元 所以面試的時候就問了公司主要是跟哪些產業合作，比如美妝類或是製造業？ （因為面試填的公司學習意願項目表格有大數據分析這項,所以問了這個） 結果面試的人回我：「品牌」 我又問，大概是哪些產業的品牌 面試的人就說:「如果你連品牌都不懂我很難跟你解釋」 面試人員應答給我的感覺是, 不懂網頁設計的流程,不知道怎麼跟設計人員開正確的要求,也没什麽耐性溝通。 後來去公司網頁看了... 只有開臉書粉絲團的經營案例, 完 全 沒 有 做 網 站 的 實 際 案 例 公司的臉書經營非常慘淡，只有300多個人按讚 至於美感...去看他們的網站就知道了 我的感覺是 以實習職騙正職工作量還不給薪的公司 資方面試勞方的同時,勞方也在面試資方啊！！ 文末附上其他相關討論 https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1439047516.A.3EF.html 總之 1.覺得可以跟老闆通靈又可以接受做免費工的佛心人士可以去渡化老闆 2.這間公司看起來跟大數據真的沒什麼關係，只有用臉書開粉絲團看起來跟臉書還比較有 關係 3.面試的時候面試官問我：「現在中小企業人員流動率好像真的很高吼？為什麼呢？」 4.真的很想問這類公司到底是怎麼生存下去的 對不起我真的太嫩了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.203.206 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1489483419.A.D44.html

→ dragon0518: 看這種公司名稱 就感覺有雷了... 03/14 17:42

→ robler: 光聽名子就覺得是詐騙 03/14 18:39

推 kenlyx: 之前就有聽學長講這間有點... 03/14 18:52

推 o4643493: 這間很雷 完全跟big data無關 03/14 19:09

→ pomeloyu: 雷 03/14 23:19

推 ason789369: 三個月前差點去面試 但覺得很雷就根他取消了 沒想到 03/14 23:48

→ ason789369: 竟然如此雷 03/14 23:48

推 Relaxmood: 資方面試勞方，確實勞方也在面試資方啊 03/15 13:19

推 emmahan1994: 同學有在裡面待過...是地雷啊...差點就去面試了... 04/17 12:37

不知道怎麼向前輩請教嗎？你可以參考這些問題！

薪資福利

請問公司給薪有符合勞基法嗎？

請問薪水未來有調整空間嗎？

請問年終獎金大概會發多少呢？

上班情形

請問會常常加班嗎？

請問遲到／被客訴之類的會扣員工薪水嗎？

請問輪班會不會補助餐費呢？

工作內容

請問這份是否需要考取相關證照呢？

請問需要外語能力嗎？

請問會不會有出差需求呢？

公司內部狀況

這是一間值得久待的公司嗎？

請問有合理的升遷制度嗎？

請問公司的員工離職率高嗎？

※ 明確的問題及適當的禮貌，可增加前輩回覆率。 ※ 為了保護資訊安全，請勿隨意透露個人資訊。

7-9 月可使用 3 次全體諮詢，尚餘 {3-n} 次。 此次發問將送出 19 則訊息。

不知道怎麼向前輩請教嗎？你可以參考這些問題！

薪資福利

請問公司給薪有符合勞基法嗎？

請問薪水未來有調整空間嗎？

請問年終獎金大概會發多少呢？

上班情形

請問會常常加班嗎？

請問遲到／被客訴之類的會扣員工薪水嗎？

請問輪班會不會補助餐費呢？

工作內容

請問這份是否需要考取相關證照呢？

請問需要外語能力嗎？

請問會不會有出差需求呢？

公司內部狀況

這是一間值得久待的公司嗎？

請問有合理的升遷制度嗎？

請問公司的員工離職率高嗎？

※ 明確的問題及適當的禮貌，可增加前輩回覆率。 ※ 為了保護資訊安全，請勿隨意透露個人資訊。

面試經驗

大數據股份有限公司 研究員

2021 年 3 月

• 公司：

• 面試地區：

  臺北市

• 應徵職稱：

• 相關職務工作經驗：

  不到 1 年

• 面試時間：

  2020 年 7 月

• 面試結果：

  二面 婉拒

• 待遇：

  40,000 / 月

• 整體面試滿意度：

• 有以下特殊問題：

  • 無

原標：[面試] 2019 3-4月面試心得​

圖文／(本文由kiwi94217 (kiwi)​授權轉載)

各位年薪300W的大大們好，過去兩三年用了蠻多這裡的資訊，想說回饋一下心得，去年一直要寫但當時有點懶，就拖到現在，手機排版不知道會不會跑掉，如有違規再煩請通知刪文。

面試公司：慧諮/美光/訊連/瑞軒/QNAP/內秋應(精誠集團)/大數據股份/凌群/

和泰連網/IBM/玉山金控/關貿/研華/石頭/肉鬆/捷創/台達/明泰

-背景-

國立科大 資工系 成績中上不到頂

中壢山上 資工碩

多益700+

-前情提要-

學校時期在萬物皆AI的時代，自然背景一直都是很軟體應用類，但台灣產業結構就是以GG圍繞的產業鏈，所以也不排斥做軟、韌或產線IT類，硬體就比較不喜歡了；帶著一顆退伍後空白的腦袋就去邊面試邊找尋方向，本來還對AI類有一點點微弱的幻想，直到面試之後，就放棄了XD。

這邊的N指的是GG新人價

-面試環節開始-

===2019部分===

大數據股份有限公司

資料工程師(軟體工程師)

這間是新創公司，做輿情分析的，面試前會先告知會考哪些工作的操作，抵達時會拿到一張含有程式碼、DJANGO、Docker、DB的考題，主管會希望帶自己的code去當面面試，面談開始主管直接問說要喝茶?咖啡?啤酒?給人很自由的感覺，主管是同校碩資管系，聊天感受到非常有技術熱忱，也會講些資科宅會講的語句，公司裡面都是台清交的強者。
整體來說是非常舒服的面談過程，如果對於數據處理有相當的熱情，又是強者的話，蠻推薦去聊聊，雖然看起來，其他職位的人力銀行登記薪水不是太高，但不知道資料工程師的薪水可以到哪個程度就是了。

結果：無聲卡 凌群電腦

一間老牌的上市軟體公司，主要做軟體資訊整合，接很多政府標案，如台北轉運站資訊系統，校徵上填問卷換贈品拿到的面試通知，跟實驗室同學一起去面，現場考很多題邏輯測驗與程式語言測驗，主管是一樣是同校碩資管系學長XD，只是這次是大學長。
還被問說宵夜街484還是一樣是噴街，很快就面試完也大概知道會拿到offer，但拿到offer之後，開始讓我找工作方向轉變，我開始認清台灣軟商(尤其是上市那幾間)的薪資水準，逐漸往系統廠方向前進。

結果：Offer get (N-10)*14 + 5k(補助)*12 + 5k*(三年綁約)*12

和泰聯網

一樣在校徵上牽的線，本來想說去試試看去和泰做IT爽爽過，不過是聯網給的面試邀約，面試過程蠻獵奇的，壓力測試程度估計不下GG，首先面主管，一開始是類神經推導，這倒是正常範圍內，後面開始說他們工時是早9~晚9，然後因為是AI的東西，上面會需要看到成績。

例：下周一早上老闆要看結果現在禮拜五下午三點，你要怎麼辦?所以你就放著爛?不動?配合加班?可以趕東西到過夜?關於這類型的奴問題大概問了半小時以上，最後透漏這邊可以開的薪水是(N-5)*14，然後加班費(?)，我還不想被查水表當下無言= =瞬間回頭看看面談室外面那些人到底怎麼會願意坐在位置上?

後來請三位大主管來面試，問的問題非常....，家庭狀況?家人分居原因?家人收入?家中排行?然後再補槍一句，喔~獨子都很嬌喔，脾氣很大喔!@@，接著問讀科大的數學英文會不會很爛阿?看得懂paper嗎?看著我多益的成績單，中間有切換成英文面試。
看著我現代離散等數學科99分的成績單，問我數學，個人覺得自己英數不能跟版上大神們相比，但是起碼能用成績稍稍證明，當下真的有點啞口無言XD，感覺像是幾個和泰那邊被踢掉的，才被下放的，中間也數落廣設大學，技職教育有多失敗之類的(雖然我認同)，但真的不知道他們來幹嘛的。

結果：一個月後居然還寄感謝函給我XD
薪水：(N-5)*13~14