台新 徵 信 人員

  • 〔個金〕2023年儲備財務顧問培訓計劃 (全省)

    為培育新世代財務顧問,並以養成中高階財務顧問為目標,台新銀行推出完整的培訓計畫,養成您理財專業,成為未來頂尖財務顧問!!
    業界首創財務顧問菁英式培訓計畫:

    .專業培訓:培訓期需達成各項評核指標門檻,集中訓練期住宿全額補助 (需符合公司住宿規範)
    .輔導考照:安排考照時程
    .階段評核:每月評核,強化團隊意識凝聚
    .客戶經營全方位訓練內容:設計最完整的培訓內容

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  • 〔個金〕徵信人員 (台北)

    1.信用卡產品徵信.電話照會,協助異常資訊發掘與預防

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  • 〔法金〕外匯系統業務分析師 (Business Analyst) (台北)

    1. 執行海外分行外匯系統建置專案
    2. 業務需求與邏輯歸納整理、測試案例撰寫及系統操作測試等
    3. 海外分行報表需求規格歸納整理與撰寫、測試
    4. 教育訓練教材撰寫及上線前之教育訓練

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  • 債管專員

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  • 設備租賃業務

    1. 建立及維繫設備供應商關係,使其引薦購機需求客戶,完成租賃融資業務。
    2. 藉由提供專業的財、稅務等金融企劃服務以掌握法人客戶商機。
    3. 實地訪廠、財報分析及徵信報告撰寫,控管案件風險與品質。

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  • 車貸業務專員

    1.開發有貸款需求,並以汽車做為擔保品之客戶.
    2.協助客戶完成借款申辦.

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  • 〔金融市場〕債券自營人員

    1.協助各通路外幣債券相關教育訓練及產品資訊。
    2.優化外幣債券業務流程。
    3.提供債券報價、確認客戶部位狀況,協助拜訪客戶。
    4.更新買賣報告書及尋找合適債券提PM上架。

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  • 〔法金〕環貿金融ARM(台南)

    1.撰寫企業客戶徵授信報告(含財報分析)
    2.協助RM維護客戶關係
    3.協助開發中小企金及貿易融資業務
    4.工作地點:台南市中西區
    5.公司提供專業ARM訓練課程,配合職涯管理辦法及轉調制度,可進行多元發展

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  • 〔人壽〕業務訓練襄理

    1.保險專業證照課程規劃及授課
    2.每月新進壽險顧問培育課程帶班與新人回訓課程執行
    3.業務員年度在職教育訓練管理與通報作業
    4.教育訓練成效追蹤與提出改善方案
    5.協助進行訓練活動及跨部門專案
    6.業務訓練部之行政事項
    7.主管交辦事項

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  • 〔法金〕洗防監控查核專員(台北)

    1. 針對法金客戶可疑交易監控進行獨立調查及判斷
    2. 依各項交易型態,包含貿易融資、外匯匯出入款、應收帳款、虛擬帳號等疑似洗錢或資恐交易檢核表進行EDD覆查
    3. 落實獨立來源資料或資訊核對,以驗證評估客戶背景及是否從事疑似洗錢或資恐交易
    4. 對於疑似洗錢或資恐交易與主管討論後進行申報作業
    5. 依個案內容與法金業務單位討論

    • 履歷已送出

  • 〔個金〕銀行新鮮人培訓計劃 (全台)

    為培育積極專業之金融業務人才,並提供嚮往金融領域發展之夥伴加入。 台新金融新鮮人報到後將有為期六個月的學習期及循序漸進的目標,並先安排職前訓練,後依不同職務施予不同之專業訓練及定期職能訓練。 培訓對象: 1. 主動積極、願意學習、具良好溝通協調能力及問題分析解決能力。 2. 響往金融領域發展之求職者。 職務: 1.儲備理財專員 2.消金業務新鮮人 3.薪轉業務專員 4.客服專員人身保險業務員,產物保險業務員,投資型保險商品業務員,信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科),投信投顧相關法規(含自律規範)

    〔個金〕信用卡行銷專員(台北)

    1、依台新金控正式員工任用。 2、享有固定底薪及高績效獎金,挑戰百萬年薪。 3、銷售台新銀行全系列信用卡商品及配合公司各項行銷企劃活動,並提供客戶對於以上商品之諮詢與申辦服務。輕型機車,普通小型車

    〔個金〕電話客服專員(台北)

    為培育積極專業之金融業務人才,台新提供電話客服新鮮人的好機會,邀請嚮往金融領域發展的好夥伴們一起加入圓夢。 主要任務 ●線上提供客戶問題諮詢及完善滿意的服務 ●維繫及深耕客戶與本行的關係 ●線上提供符合客戶需求商品,創造顧客及本行雙贏 ●機動性配合所有專案執行 專業培訓計畫 ●前三個月有專業產品知識訓練及輔導

    B-風險管理處-市場風險數據分析人員(年後上班可)

    1. 市場風險管理系統架構及管理流程之持續檢視/強化 2.各項外部規範限額控管系統平台規劃及後續建置管理: 配合相關規範要求所建置控管平台。 3. 規劃新種金融商品管控流程: 針對交易限額、交易評價、交易系統及監控管理報表、資本計提等,參與前中後台新產品專案討論。 4. 規劃建置市場風險資料庫:建置支持數位化、自動化、整合化市場風險的資料庫。

    B-風險管理處-資深市場風險數據分析人員(年後上班可)

    1.市場風險管理系統架構及管理流程之持續檢視/強化 2.各項外部規範限額控管系統平台規劃及後續建置管理: 配合相關規範要求所建置控管平台。 3.規劃新種金融商品管控流程: 針對交易限額、交易評價、交易系統及監控管理報表、資本計提等,參與前中後台新產品專案討論。 4.規劃建置市場風險資料庫:建置支持數位化、自動化、整合化市場風險的資料庫。

    公司資訊

    • 產業類別 : 銀行
    • 公司位置 : 台北市大安區仁愛路四段118號17樓
    • 公司電話 : 
    • 公司傳真 : 
    • 資本額 : 7億5000萬
    • 統編 : 86519539
    • 公司人數 : 8000
    • 公司網址 : https://tshr.taishinholdings.com.tw/

    公司簡介

    台新金控創立於2002年2月18日,旗下涵蓋銀行、證券、資產管理及創投等子公司。
    願景為讓客戶認同與肯定我們是穩健成長且值得信賴的金融機構;透過優質的服務(service excellence)與創新(innovation),讓我們與客戶一起成功,承諾永無休止的創新,以致力於達到客戶及股東財務的成功為自我期許,並跟隨市場環境的變化調整最適宜的營運方向。

    台新年輕且充滿了活力,也樂於學習成長。全行秉持著ICIC的精神:誠信〈Integrity〉、承諾〈Commitment〉、創新〈Innovation〉、合作〈Collaboration〉,不斷地求進步。哪些時候應該改變,我們就變;什麼地方需要創新,我們就改革,也唯有如此才能以更快的步伐因應這個快速變動的時代。

    關於未來,我們擬訂了三年策略,以期能在整體發展上表現得更加出色,然而,要成就大事業,必先有好的人才,於是我們成立『台新大學』,就是希望能夠讓人才匯集於台新、成長於台新、發揮於台新。如果您贊同我們的經營理念,樂於接受挑戰,對未來同樣有一個美麗的願景,歡迎您加入台新大家庭,與我們一起再創高峰!

    產品/服務

    銀行、票券、信用卡、信託、保險、證券、期貨、創投及其他經主管機關認定與金融業務相關之事業


    相關連結:

    公司福利

    法定項目:

    勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室

    福利制度:

    獎金類: 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
    保險類: 員工團保、員工撫恤、員工公出特別保險
    餐飲類: 伙食津貼
    居住類: 員工購屋低利貸款
    交通類: 員工購車低利貸款、員工停車位或停車補助
    設備類: 按摩室
    娛樂類: 員工電影、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙
    補助類: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、員工低利貸款、國內、外旅遊補助
    其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

    更多說明

    ※台新行員專屬福利※

    【員工優惠方案】
    •行員房屋貸款
    •行員信用貸款
    •行員換匯
    •理財商品

    【團體保險】
    •定期壽險/意外險
    •醫療險、傷害醫療險、防癌險

    【職福會】
    •結婚、喪葬、生育、住院、社團、子女教育福利
    •三節禮金
    •生日及旅遊補助

    【婚喪慶弔】
    •結婚補助
    •喪葬補助

    【教育訓練補助】
    •外語及電腦進修

    【其它】
    •久任獎勵(依年資)
    •健康檢查
    •飯店住宿優惠、特惠店家、每月團購訊息、payeasy特約優惠、藝術基金會課程優惠
    •台新圖書館、台新樂活舒壓坊(按摩)、授乳室
    •活動類:登山健行活動、球類競賽、愛心義賣、電影賞析
    •員工生活服務方案

    注意!

    本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

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