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公司簡介SRAM(速聯) 創立於1987年，為全球自行車高端市場的自有品牌零件供應商，總部設於芝加哥，跨足9個國家。旗下擁有七個知名品牌，SRAM, ROCKSHOX, TRUVATIV, ZIPP, QUARQ, TIME及HAMMERHEAD，我們相信自行車的力量，並持續創新研發自行車的潛力。世界首屈一指的自行車無線電子變速器、避震系統、碳纖維輪圈、功率計、GPS衛星導航車錶及無線控制電子座管等，以提升車手的騎乘感受及效率。而輕量化是我們對自行車的執著，產品使用的材料涵蓋鋁合金、碳纖、鎂合金、鈦合金。為了這樣的執著，我們提供良好的工作環境，及完整的訓練體系為員工做職涯規劃，並與員工一同學習成長，不斷研發新的產品，提升公司世界級的競爭力。 同時，SRAM善盡社會責任，2005年，創辦非營利組織World Bicycle Relief，捐贈24000輛自行車至斯里蘭卡，協助南亞大海嘯的救災行動，作為居民災後自力更生的工具。此後，進一步拓展到非洲大陸，盼能借由自行車的力量，改善當地居民的生活，目前已有幾十萬輛World Bicycle Relief自行車在非洲大陸上行進。 核心價值 Core value 我們竭誠歡迎熱愛騎乘自行車，且認同核心價值的人才加入我們堅強的團隊。 台灣分公司暨神岡廠 | 台中市神岡區中山路1598-8號 經營理念 We believe in the Power of Bicycles and expanding the Potential of Cycling. 產品/服務自有品牌競賽及休閒自行車零組件(前叉、避震器、輪組、變速器、踏板等) 設計、開發、製造、銷售 (整台腳踏車有90％以上的零件SRAM都有生產) 相關連結：公司福利法定項目：勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室 福利制度： 獎金類： 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金 更多說明1.
SRAM產品員購方案 (每年以一套為限) 注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準 公司環境/產品工作機會檢舉/反應不實 公司簡介台灣的工業產品，能夠維持17年外銷量世界第一而不墜，大概只有一般視之為傳統產業的自行車。這種在台灣和世界許多地方，從交通工具逐漸變為休閒、運動工具，而幾乎在城市絕跡的運輸工具，在環境的衝擊之下，不僅不凋萎，反而藉著科技，愈發生氣勃勃。依行政院主計處資料，2005年第一季，自行車外銷平均每輛銷售單價為205美元(外銷後零售市場價格為兩倍以上)，而美利達外銷自行車平均單價為412美元，這說明了台灣的自行車產業是一個高附加價值的產業。 休閒和運動用的自行車的特色就是近乎苛求的輕量化，是以目前自行車的車架和零組件的主要材料為，鋁合金、碳纖、鎂合金、鈦合金。而在這些頂尖材料的應用早於且廣泛於許多高科技產業，如美利達工業擁有台灣目前頂尖鎂合金製造技術而 巨大工業的Giant品牌更是台灣最有價值品牌之一。依靠人力運作的自行車，除了效能外更講究輕量和人性化，因此在許多技術方面比汽車、機車工業有更多的執著。 SRAM(速聯) 為世界頂尖自行車零件公司，總部設於芝加哥擁有四個知名品牌，SRAM、ROCKSHOX、AVID、TRUVATIV，品牌訴求為中高價位休閒、運動用自行車和頂尖的競賽用車。而使用 SRAM 零件的自行車也在奧運和其他國際性比賽，屢獲佳績。 台灣分公司是 SRAM 最重要的製造和開發基地，四百多名員工於2005年度創造了超過20億台幤的營收，而僅2011年度僅神岡廠營收即超過100億台幤。且速聯台灣分公司身為肩付台灣自行車產業升級和提升競爭力的 A-Team 創始會員，對台灣本土自行車產業實力的增強，有強烈的使命感和長期實質的貢獻。 速聯的亞洲開發中心(Asia Development Center)，在全亞洲擁有超過100人的開發團隊，屬於全球研發部門。工作內容涵蓋工業設計、機構設計、產品與製程開發、表面技術與產品測試等領域，並聚焦於創造力、高素質的人力開發與訓練，以持續研發新產品，推升公司世界級的競爭力。 企業文化決定企業的生命，速聯是一和協進取的大家庭，台灣分公司設立十四年來均持續成長的環境，沒有太多的包袱。無外籍主管充份授權的環境，所有的組織和工作的安排都是為完成任務、實現成長而服務，美式管理讓每個員工有發揮自我長才的空間。 速聯亞洲開發中心(Asia Development Center) 大里廠 台灣分公司暨神岡廠 營業性質營業性質：製造商產業類別：自行車及配件主要商品服務：自有品牌競賽及休閒自行車零組件設計、開發、製造、銷售。
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