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陳彥廷 145
發表 2018-05-04 11:55:27
上銀科技面試技術員,投遞履歷表後收到HR來信,先做職能測驗並填妥面談資料表列印帶過去面試。
到現場後智慧型手機就被警衛收走了,面試前要寫三份考卷分別是:問卷調查、機械專業題目30題、英文(大概國高中程度)。
第一關由兩位主管面試,針對履歷與自傳做提問、詢問為什麼會想來我們公司面試?你覺得第一份工作要做多久?也會詢問機械相關問題。
第二關由兩位大主管面試,詢問我們公司有哪些產品、用途是什麼?希望未來主管是怎樣的人?放假的時候有什麼休閒活動?工作須配合輪三班,對輪班的想法?未來生涯規劃、最後主管問我有沒有其他問題?
最後由人資面談,先請我自我介紹後,問性格、人格特質方面問題。
最後人資安排我去夾鋼珠測驗,夾鋼珠一次是一分鐘總共有三次機會,測驗手的穩定度,測驗完就去門口警衛處領回自己的手機回家。
面試結束後,約1~2週會知道結果。
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黃培毅 0
回覆2018-11-16 21:04:28
英文是考些什麼? 你有應徵上嗎?
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上銀科技面試國外業務人員,投遞履歷表後收到HR來信,先做職能測驗並填妥面談資料表,列印下來帶過去面試。
面試前要寫三份紙筆測驗:問卷調查、英文書信、國貿押匯相關專業題目。
一面由兩位主管先面試,針對履歷與自傳做提問:著重在性格/家庭背景/身體健康方面、為什麼會想來我們公司面試?你覺得第一份工作要做多久?詢問國貿、報關、海空運相關問題、擁有的專業報表能力。
人資面談:先請我自我介紹後,問性格、人格特質方面問題,最後人資安排我去夾鋼珠測驗,夾鋼珠一次是一分鐘,總共有三次機會,測驗手的穩定度。
第二面由部門主管-經理面試,詢問對於公司產品的瞭解?工作需要常加班,對加班的想法?是否有男朋友?考量到加班可能會影響的層面、未來生涯規劃、最後主管問我有沒有其他問題?
公司高層想找的人才是學歷好、體力佳、身體好,對工作能完全投入,個人獨立作業能力強的特質,提供給想參加面試的人參考。
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駱詠喬 10
回覆2021-09-06 13:05:25
問有沒有男友不需要回答
陳又瑜 0
回覆2019-04-18 14:20:40
請問為什麼要會夾鋼珠?奇怪
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