#PCBA #SMT #DIP #經理 #課長 #工藝工程師 #DFM #DFX 帶領產品工程團隊，從客戶的設計階段即主導DFX服務以及生產至量產的各項服務，能夠串連生產製造各相關部門，並善用公司擁有國/內外客戶及多樣化產品的優勢，使產品有效能的被產出。 [主要職務]
1. 各客戶產品的導入及生產製程的規劃 2. 生產問題的協助釐清解決與處理 3. 生產製程的流程優化、教育訓練 4. SOP撰寫/審核(作業標準及作業規範設定) 5. DFX Report 6. 協助業務部門新客戶的推展及諮詢/新機種諮詢與報價 7. 零件不良的分析處理與反應解決 8. 客戶/生產異常的回覆與追蹤 9. 製程問題的改善與解決 10. 治工具開發、委外設計及簡易修改 11. 設備機台之參數設定、程式撰寫與人員教育訓練 我們對於外派幹部的工作期許，傾向了解工廠運營Business model後，自主評估開創的題目，過程保有自己的想法、能看到問題，並保有正念帶領團隊提升。 泰詠的市場定位在提供【少量多樣、高難度、不成熟】的客戶服務，我們在各單位流程與機制設計中不斷挑戰如何保有彈性靈活而又能整合出更大的效益。 我們的服務流程中各環節環環相扣，皆有對應該流程所能提供給客戶的服務價值，其中對應到各個環節皆有舉足輕重的角色，亦有可切入並有所發揮的機會與空間。
若您除了發揮自身專業同時能帶領更多同仁跨出突破與創新的步伐，有企圖不單單只是循規蹈矩；能不斷尋求隱含在表現作業背後能提升改善的可能，本於角色的定位掌握到流程機制的核心重點。 待遇面議 員工850人 Now we are establishing our new Data Science team in Taiwan! All our open positions on 104.com.tw are remote or based or in a yet to be defined co-location workplace! 【Main Duties and Responsibilities】 ★工作地點 - 台灣★ 1. Design and implement backend services in a cloud infrastructure 2. Collaborate with frontend developers to integrate user-facing elements with server-side logic 3. Develop RESTful API services and
relational databases 4. Build modern and scalable systems according to technical requirements 5. Excel in an Agile environment, utilizing best practices in software development 月薪80,000~120,000元 員工50人 遠端工作 協助主管建置以風險為導向、建立完善公司內控制制度及評價效率和效果的機制，落實公司內部自我監督檢查工。
1. 熟識COSO/C-SOX概念，並透過穿行性測試，主導執行公司年度內部控制自我評估作業，擬制覆核評估報告。 2. 熟識公司治理概念，並透過SWOT分析，能建置內控風險識別及控制作業機制，提出年度分析報告。 3. 梳理常見的稽核發現缺失，提出具體性內控或管規的整改建議報告。 4. 負責公司整體管理規章文控體系，並對於跨單位新增或修訂重要規章管理辦法，進行評估給出建議或意見。 5. 執行上級主管交付的各類專項風險檢查任務。 待遇面議 員工1500人 職務說明: 負責業務單位管理銷售相關事宜，領導銷售團隊並完成銷售目標 各項展會、協會、通路搭建 能力要求： 具備市場洞察能力，對所開發的行業、市場、客戶趨勢有一定的敏感度和判斷，並進行開拓、維護，拓展銷售管道、佈局經銷商和網路 具備溝通、領導、商務談判、執行力和抗壓能力 月薪65,000元以上 #PCBA #SMT #工廠運營管理 #生產管理 【Summary】 此職務需有管理之實務經驗，並能開放不斷精進管理思維以支持公司永續獲利; 透過持續解決組織問題並優化機制 或落實公司理念與政策使組織發展，帶領組織從系統的觀點促進與客戶、供應商三方之長期合作。 【Responsibility & Duties】 1. 帶領組織打破舊有觀念束縛、組織型態與劃分，朝向開放且彈性靈活之合作。 2. 需從自身開始，促進更多同仁思考自我於組織中之角色定位，從而以自我實現為目標看待工作。 3.
與經營團隊合作，能跳脫二元思維的邏輯，持續以務實的態度面對問題並落實執行公司之經營方針與政策，推展分公司之營運績效。 4. 引領各功能擬定開展策略，使各單位展現關鍵績效成果，並相互整合服務能力，產生綜效。 此職務隨著個人之開展與突破，具有主導海外設廠，並扮演總經理分公司職務代理人之機會，若您能理解上述對此職務之敘述與參考，且已有管理實務之經驗與體會。 在泰詠有很大的機會與空間扮演不同的角色，並學習如何從系統的角度及管理的觀點看待事情，歡迎你主動應徵討論合作的可能性。 待遇面議 員工850人 9/13 上海廠 | 【工程部】製程工程主管、工程師(外派)
9/13
Backend Engineer 後端工程師 (台灣工作)
9/13 内控主管
9/13 業務主管
9/13 上海廠 | 總經理室特助&儲備幹部(外派)
9/13 採購經理
- 南僑食品集團（上海）股份有限公司
- 其他食品製造業
- 上海市
- 10年以上
- 大學
產品：熟悉油脂、乳品 1. 結合公司發展戰略，制定和執行公司商品戰略和策略; 2. 負責乳品、包材、輔料、生鲜為方向的食品類的開發及引進工作，進行市場調研和數據分析，制定商品開發與運營規劃; 3. 統籌採購商品定位、價格體系、費用管理、合同管理，服務支援各城市的運營; 4. 統計分析產品市場資訊，掌握市場競爭狀況，根據客戶需求及市場動向及時調整相關策略;
待遇面議 員工1500人
9/13 Factory Manager 生產經理
- 南僑食品集團（上海）股份有限公司
- 其他食品製造業
- 重慶市
- 10年以上
- 大學
1. 制定食品工廠整體營運計劃，負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本、不良率。 2. 嚴格執行公司規章制度認真履行其工作職責; 組織與擬訂生產設備、安全環保、生產操作規程等制度。 3. 負責組織車間現場管理工作,重視環境保護工作與勞動防護管理; 確保工廠各部門和各類人員職責許可權,建立品質管理體系; 4. 加強生產安全的教育培訓,執行安全法規,即時監督檢查以確保生產安全,杜絕重大火災設備人身傷亡事故的發生; 5. 定期召開會議,發現問題分析原因,採取措施確保工廠正常運轉; 6. 組織生產計劃、生產安排、品質等整個生產系統協調管理; 7. 對工廠的運作成本負責,有效控製成本;解決生產過程中存在的生產和質量問題,提高產量與品質,降低消耗和員工勞動強度。 8. 對產品交貨期負責,確保產品準時交付;對產品品質負責,確保產品品質滿足要求,管控合格率;做好調度管理工作,提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水準等綜合生產能力,激勵其工作績效。
待遇面議 員工1500人
9/13 上海廠 | 客戶品質保證 製程品保工程師、品保主管(外派)
- 泰咏電子(上海)有限公司
- 消費性電子產品製造業
- 上海市
- 5年以上
- 專科
#PCBA #SMT #DIP #客戶品質保證 #品保 #工程師 #主管 以符合客戶標準並落實持續之品質精進、提升與改善為目標，設計產品的品質以滿足客戶需求，主導產品自設計至量產過程中所進行之各環節分析與要求，以提升整體品質與產出。 【核心職務】 1. 品質把關與提升的主要推動者 (1) 定期召開品質會議，維持品質改善機制、釐清品質原因並提出改善方案。 (2) 以生產低良率與集中性異常的改善，進而提升品質良率。 (3) 建立品質檢驗規範與方式，以有效能的追蹤模式，藉以符合廠內及客戶期待。 2 客訴問題之分析、回覆與改善狀況追蹤： (1) 以妥善的溝通，體會客戶回饋的異常狀況，進而執行問題原因分析與改善督促。 (2) 確認改善方案的可行性，提高產品的安全水準。 (3) 針對有效的改善方案，建立標準化作業。 若您有著靈活開放的特質，能跳脫框架、並成熟的面對問題，參與跨單位合作， 在這裡有很大的機會與空間扮演不同的角色，並學習如何從系統的角度及管理的觀點看待事情，歡迎你主動應徵討論合作的可能性。 廠內五大認證系統 -ISO9001 -ISO14001 -ESD20.20 -QC080000 -IATF16949
待遇面議 員工850人
9/13 財務經理/會計經理
- 南僑食品集團（上海）股份有限公司
- 其他食品製造業
- 上海市
- 10年以上
- 大學
1. 規劃及擬定公司集团层面之會計制度，覆核各項會計作業流程。 2. 成本管理與分析 3. 每月结帳進度規劃及相關報表的審核及提供。 4. 提供並分析其他管理決策所需之會計報表。 5. 組織與協調編制年度預算及達成差異比較分析。 6. 審核各種納稅申報資料。
待遇面議 員工1500人
9/13 國外業務人員
- 堡達實業股份有限公司
- 被動電子元件製造業
- 香港特別行政區
- 1年以上
- 專科
客戶關係管理與業務開發開。 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 負責國外業務接洽及訂單處理。 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。
月薪28,000~32,000元 上市上櫃 員工55人
9/13 製工儲備幹部
- 精益科技股份有限公司
- 電腦及其週邊設備製造業
- 香港特別行政區
- 3年以上
- 專科
1. 優化生產製程，提高生產效率，確保安全措施落實。 2. 推動生產系統化、標準化，提升人員效率、車間生產率，強化市場競爭力。 3. 落實工廠生產與行政管理系統之正常運作，完善作業標準規範。 4. 利用生產相關研究數據與分析報告，解決廠區問題與改善計劃。 5. 建立資訊化及系統化的生產管理體系，確認集團生產政策於各工廠落實。 6. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。
待遇面議 員工110人
9/13 財務主管
- 東莞為勤電子有限公司
- 其他電子零組件相關業
- 江蘇省常州市
- 5年以上
- 大學
1.熟悉大陸當地稅務及海關等相關法令及作業。 2.熟悉成本會計結算及工廠運作。 3.管理報表及異常項目分析檢討。 4.熟悉SAP作業流程。 5.處理駐外事業財會相關事務職務類別。 6.能配合總公司所指派工作任務並如期達成。
待遇面議
9/13 Data Engineering Lead 數據工程主管 (台灣工作)
- Tecpal Limited
- 電腦系統整合服務業
- 香港特別行政區
- 5年以上
- 專科
Now we are establishing our new Data Science team in Taiwan! All our open positions on 104.com.tw are remote or based or in a yet to be defined co-location workplace! 【Main Duties and Responsibilities】★工作地點 - 台灣★ This role is responsible for understanding business needs and driving technology direction and solution delivery on data engineering and analytics. The main focuses are to provide leadership in designing, implementing, maintaining and administrating the Big Data Platform, data pipelines, data visualization and machine learning solutions. You are responsible for ensuring the successful delivery of the solution with high deliverables that are aligned with the business vision and goals by managing a very energetic team using different delivery methodologies. 1. Design organization of data team and lead the team to ensure the successful delivery of the solution with high deliverables that are aligned with the business vision and goals 2. Develop and implement an overall organizational data analytics strategy that is in line with business processes and caters client's needs 3. Identifying data sources, both internal and external, and work out a plan for data management that is aligned with organizational data strategy 4. Design data infrastructure, data models on GCP and on-premise integration with internal and external systems 5. Enrich and transform corporate data to enable data collection, data visualization, and advanced analytics 6. Develop, maintain, test, and evaluate data solutions and define and shape our Data and Analytics Platform to deliver best in class analytics to our clients 7. Work closely with Cloud Architects, Engineers and Product Management, and business stakeholders to develop analytics models 8. Work together with DevOps team on Cloud infrastructure provisioning and maintenance 9. Work with IT security team to plan and enforce cloud security controls Lead and build-up a team of data engineers and backend engineers that supports you and your work
待遇面議 員工50人 遠端工作
9/13 Robotics Software Field Engineer - Hong Kong
- 全智通機器人股份有限公司
- 消費性電子產品製造業
- 香港特別行政區
- 2年以上
- 大學
Aeolus Robotics Inc. (//aeolusbot.com) is a fast growing company with commercialized intelligent service robots dedicated to service industries. We are growing our business in Hong-Kong and will be extending to US/Europe quickly. We are looking for a driven Robotics Software Field Engineer who is hands-on, technical, and eager to learn more about robotics software and hardware. Note, that this role is based in Hong-Kong and to be accepted as a candidate for this position, you need to be already located in Hong-Kong. We are looking for a candidate with a BSc Degree in ME/EE/CS willing to specialize into robotics. This position is an applied robotics engineer, you need some passion for programming while also understanding that you are playing with active hardware. A plus is if you have experience with robotics platforms, and or developing small robotics or software projects in academia or industry. You will be responsible for: • Deployment of our software at customers and ensuring our robots execute the use-case correctly • Testing and tuning Aeolus robot behaviors based on customer requirements; • Collaborating with all robot development teams; • Troubleshoot robot software and hardware. • Work with partner & bring sole source proposal and RFPs to close • Collaborate with partners to assist in the design or development of robotic automation solutions as well as integrating with the overall solution plan and other platforms. • Educate and train partners and clients in our product and best practices Note: this position is intended as a starting point for transitioning into a more senior roboticist role, so training/learning is part of the job. You will work in a Kanban-based agile development cycle with a focus on training and learning more about our robots. You will be working alongside founders, researchers, and engineers to design and build first-generation robotic solutions for service industry clients. You will be measured in ability to effectively communicate with SW resources around the globe, learning new skills and test/deploy our robot functionalities.
待遇面議
9/13 Human Resources Specialist（在家工作）
- Comfy Degree Holdings Limited
- 網際網路相關業
- 香港特別行政區
- 3年以上
- 學歷不拘
Role： Ensuring that there sufficient people are recruited, retained, trained and supported to fulfil the organisation’s goals and commitments.Ultimately, you will secure our long-term growth by leading all training, talent acquisition and career development activities. Resibonsibilities： • recruiting new staff • making sure that staff get paid correctly and on time • managing pensions and benefits administration • approving job descriptions and advertisements • looking after the health, safety and welfare of all employees • organising staff training • monitoring staff performance and attendance • advising line managers and other employees on employment law and the 、 • employer's own employment policies and procedures • verifying that candidates have the right to work at the organisation • advising on disciplinary and employee performance problems • negotiating salaries, contracts, working conditions and redundancy packages with • staff and trade union representatives. Requirement： • 3+ HR related experiences • Prefer to have experience with the social media & e-commerce • Effective organisational skills • The ability to form working relationships with people at all levels • Teamworking and interpersonal skills • Diplomacy and the ability to deal with situations that are stressful to others • Excellent communication skills.
待遇面議 遠端工作
9/13 Human Resources Specialist（在家工作）
- Comfy Degree Holdings Limited
- 網際網路相關業
- 香港特別行政區
- 3年以上
- 學歷不拘
Role： Ensuring that there sufficient people are recruited, retained, trained and supported to fulfil the organisation’s goals and commitments.Ultimately, you will secure our long-term growth by leading all training, talent acquisition and career development activities. Resibonsibilities： • recruiting new staff • making sure that staff get paid correctly and on time • managing pensions and benefits administration • approving job descriptions and advertisements • looking after the health, safety and welfare of all employees • organising staff training • monitoring staff performance and attendance • advising line managers and other employees on employment law and the 、 • employer's own employment policies and procedures • verifying that candidates have the right to work at the organisation • advising on disciplinary and employee performance problems • negotiating salaries, contracts, working conditions and redundancy packages with • staff and trade union representatives. Requirement： • 3+ HR related experiences • Prefer to have experience with the social media & e-commerce • Effective organisational skills • The ability to form working relationships with people at all levels • Teamworking and interpersonal skills • Diplomacy and the ability to deal with situations that are stressful to others • Excellent communication skills.
待遇面議 遠端工作
9/13 Human Resources Specialist（在家工作）
- Comfy Degree Holdings Limited
- 網際網路相關業
- 香港特別行政區
- 3年以上
- 學歷不拘
Role： Ensuring that there sufficient people are recruited, retained, trained and supported to fulfil the organisation’s goals and commitments.Ultimately, you will secure our long-term growth by leading all training, talent acquisition and career development activities. Resibonsibilities： • recruiting new staff • making sure that staff get paid correctly and on time • managing pensions and benefits administration • approving job descriptions and advertisements • looking after the health, safety and welfare of all employees • organising staff training • monitoring staff performance and attendance • advising line managers and other employees on employment law and the 、 • employer's own employment policies and procedures • verifying that candidates have the right to work at the organisation • advising on disciplinary and employee performance problems • negotiating salaries, contracts, working conditions and redundancy packages with • staff and trade union representatives. Requirement： • 3+ HR related experiences • Prefer to have experience with the social media & e-commerce • Effective organisational skills • The ability to form working relationships with people at all levels • Teamworking and interpersonal skills • Diplomacy and the ability to deal with situations that are stressful to others • Excellent communication skills.
待遇面議 遠端工作
9/13 業務人員(上海)
- 安碁科技(深圳)有限公司
- 被動電子元件製造業
- 上海市
- 5年以上
- 專科
工作內容 主要負責晶振市場的推廣、銷售，並協調和維護客戶的關係 1. 負責開拓產品市場, 挖掘客戶需求，開發新客戶，提升市場佔有率; 2. 負責拜訪維護及管理維護客戶關係，完成銷售目標； 3. 負責訂單的接洽、談判、報價、安排樣品、交期、貨款跟催收回等； 4. 處理客戶問題及提供對應的產品解決方案; 5 開發 / 出差 6. 積極配合部門工作，完成主管交代的各項工作。
待遇面議 員工13人
9/13 業務主管(深圳)
- 安碁科技(深圳)有限公司
- 被動電子元件製造業
- 廣東省深圳市
- 8年以上
- 專科
工作內容 1. 負責開拓產品市場, 挖掘客戶需求，開發新客戶，提升市場佔有率; 2. 負責拜訪維護及管理維護客戶關係，完成銷售目標； 3. 負責訂單的接洽、談判、報價、安排樣品、交期、貨款跟催收回等； 4. 處理客戶問題及提供對應的產品解決方案; 5. 需要帶團隊/開發/出差。 6. 積極配合部門工作，完成主管交代的各項工作。
待遇面議 員工13人
9/13 業務主管(上海)
- 安碁科技(深圳)有限公司
- 被動電子元件製造業
- 上海市
- 8年以上
- 專科
工作內容 1. 負責開拓產品市場, 挖掘客戶需求，開發新客戶，提升市場佔有率; 2. 負責拜訪維護及管理維護客戶關係，完成銷售目標； 3. 負責訂單的接洽、談判、報價、安排樣品、交期、貨款跟催收回等； 4. 處理客戶問題及提供對應的產品解決方案; 5. 需要帶團隊/開發/出差。 6. 積極配合部門工作，完成主管交代的各項工作。
待遇面議 員工13人